Khởi động cuộc thi “Tâm sự văn phòng” lần 1 - Kinh nghiệm quản lý nhân sự

HR Insider VietnamWorks tổ chức cuộc thi viết “Tâm sự văn phòng” với những giải thưởng hấp dẫn dành cho người tham dự.

Trong quá trình làm việc, chắc hẳn bạn sẽ có những tâm sự, tâm tư, thắc mắc không biết bày tỏ cùng ai hoặc những kinh nghiệm “xương máu” không thể nào quên. Hãy chia sẻ cùng HR Insider VietnamWorks trong cuộc thi “Tâm sự văn phòng” lần 1 để những lời tâm sự của bạn nhận được những chia sẻ, góp ý từ cộng đồng và xem lại mình đã trưởng thành và phát triển ra sao sau những cú va vấp trong công việc. 

 

Tuần 1 của Tâm sự văn phòng đã đi qua với những tâm sự chân thật về nhảy việc, tìm việc. Chủ đề của tuần thứ 2 (từ 13/06 đến 19/06/2016) sẽ là: Kỷ niệm phỏng vấn nhớ đời của bạn là gì?

 

Những bài dự thi hay nhất sẽ được đăng trên HR Insider và các kênh truyền thông của VietnamWorks. Đặc biệt, HR Insider VietnamWorks còn có những phần quà khích lệ tinh thần giá trị dành cho người tham gia.

 

THỂ LỆ CUỘC THI TÂM SỰ VĂN PHÒNG

 

1. Đề tài – Nội dung:

Bài viết tối thiểu 500 chữ. Bạn có thể tự do chia sẻ về công việc và đồng nghiệp. Không giới hạn về đề tài trong hai chủ đề này, có thể là kỹ năng mềm, tìm việc, phỏng vấn, mâu thuẫn với đồng nghiệp, team building, những điều dân văn phòng cần chú ý trong công việc, gặp đối tác… mà chính bạn đã trải nghiệm trong quá trình làm việc của mình và rút ra được những bài học ý nghĩa cho bản thân. Tham khảo những bài viết mẫu của HR Insider tại đây. 

 

2. Đối tượng và tác phẩm dự thi:
– Mọi công dân Việt Nam đã đăng ký thành viên trên website VietnamWorks.com đều có thể dự thi.

– Khuyến khích gửi sáng tác mới của chính bạn và chưa từng xuất hiện trên bất kỳ phương tiện thông tin đại chúng nào.

 

 

3. Thời gian:
– Thời gian gửi bài: từ ngày 6/6/2016 đến 4/7/2016. 

– Người tham gia phải ghi đầy đủ thông tin của thí sinh tham dự, không sử dụng bút danh. 

– Các bài viết hay sẽ được đăng trên mục “Tâm sự văn phòng” của HR Insider. Những bài viết gửi sau ngày 4/7/2016 vẫn được nhận và xem xét đăng trên HR Insider nhưng sẽ không được xét giải thưởng.

– Thời gian trao giải:

Giải thưởng tuần sẽ được công bố trên HR Insider và các phương tiện truyền thông khác của VietnamWorks vào thứ 3 của tuần kế tiếp.

Kết quả chung cuộc sẽ được công bố trên HR Insider và các phương tiện truyền thông khác của VietnamWorks vào ngày 7/7/2016.

 

 

5. Quy định khác:

– Tác phẩm dự thi phải do chính tác giả viết, không chấp nhận những bài viết sao chép, HR Insider sẽ không giải quyết những vấn đề tranh chấp về bản quyền bài viết.

– Bài dự thi vi phạm sẽ tự động bị loại bỏ khỏi cuộc thi. Trường hợp phát hiện vi phạm sau khi công bố kết quả, người dự thi sẽ bị thu hồi hoặc phải bồi thường giải thưởng.

– HR Insider có toàn quyền sử dụng bài dự thi cũng như các thông tin cá nhân của người dự thi. Thông tin do bạn đọc cung cấp và chịu trách nhiệm về tính xác thực. HR Insider VietnamWorks giữ quyền biên tập và thay tên, địa chỉ nếu cần.

– Khi bạn gửi bài viết dự thi đến HR Insider VietnamWorks vui lòng không gửi đến các website khác, mạng xã hội trong thời gian diễn ra cuộc thi.

– Trong trường hợp có tranh chấp, vi phạm, quyết định của HR Insider VietnamWorks là quyết định cuối cùng.

 

– HR Insider VietnamWorks –